为进一步推进大同煤矿安全监察分局反腐倡廉建设，切实提高分局反腐倡廉制度执行力，按照省局党组的要求，结合分局的工作实际，制定了提高分局反腐倡廉制度执行力工作方案。

一、加强学习教育，健全和完善反腐教育的长效机制；

二、强化监督检查，狠抓制度落实，增强执行力；具体从三个方面着手，增强制度的执行力，一是加强检查考核，推进工作落实；二是参加政风评议，推进作风建设；三是强化外部监督，推进政务公开；并开展“三拒绝（拒绝矿主的宴请，拒绝有人为矿主说情，拒绝收受钱物）、四算账（算政治账、算经济账、算前途账）、五提高（提高思想政治素质、提高监察执法水平、提高廉洁自律意识、提高拒腐防变能力、提高社会满意度）”讨论活动，

三、领导率先垂范，带头遵章守纪，增强影响力。首先是廉政工作从班子抓起；其次是严格执法由领导带头。要求分局处级领导身先士卒、求真务实、真抓实干，营造了机关“团结协作、进取有为、清正廉洁”的良好氛围。